Pratique

Vous êtes retraité(e)

Vous pouvez continuer à exercer une activité salariée dans le cadre du cumul emploi-retraite. Vos droits à la retraite évoluent en fonction de l'année au cours de laquelle vous avez liquidé votre retraite.

* Cas 1 : Pension de retraite liquidée à partir de 2015

Les cotisations vieillesse versées dans le cadre de votre activité professionnelle ne vous permettent pas de bénéficier de nouveaux droits à la retraite (sauf retraite progressive).

* Cas 2 : Pension de retraite liquidée avant 2015

Les cotisations vieillesse versées vous permettent d'acquérir des nouveaux droits à la retraite uniquement si elles sont versées auprès d'un régime de retraite qui ne vous verse pas de pension de retraite.

Vous n'êtes pas retraité(e)

Pour augmenter le montant de votre future pension, vous pouvez bénéficier des dispositifs suivants, si vous en remplissez les conditions d'accès :

Majoration de la durée d'assurance

Vous pouvez majorer votre durée d'assurance vieillesse si votre durée d'assurance cotisée, tous régimes de retraite de base confondus, est inférieure à la durée d'assurance maximale nécessaire pour percevoir une pension entière.

Cette durée d'assurance varie en fonction de votre âge, dans les conditions suivantes :

Durée d'assurance cotisée ouvrant droit à pension complète

Année de naissance	Durée d'assurance cotisée (en trimestres)
1943 et avant	150
1944	152
1945	154
1946	156
1947	158
1948	160
1949	161
1950	162
1951	163
1952	164
1953 ou 1954	165
1955, 1956 ou 1957	166
1958, 1959 ou 1960	167
1961, 1962 ou 1963	168
1964, 1965 ou 1966	169
1967, 1968 ou 1969	170
1970, 1971 ou 1972	171
1973 et après	172

Le taux de cette majoration est fixé à 2,5% par trimestre cotisé. Cependant, la majoration obtenue ne peut en aucun cas permettre de dépasser la durée maximale d'assurance cotisée nécessaire pour percevoir une pension entière.

Par exemple, un salarié né le 1^er juin 1950 a cotisé 120 trimestres à l'âge de 65 ans. La durée d'assurance fixée pour avoir droit à une pension entière est, pour sa génération, de 162 trimestres. S'il liquide sa retraite au 1^er juillet 2016, il bénéficie d'une majoration de 10 % (4 trimestres x 2,5%), soit 120 x 10 % = 12 trimestres supplémentaires.

Majoration de la pension : surcote

La surcote permet de majorer le montant de votre pension de retraite.

Vous y avez droit automatiquement si vous exercez une activité salariée alors que vous avez atteint l'âge ouvrant droit automatiquement à pension de retraite à taux plein. Cet âge varie en fonction de votre date de naissance, dans les conditions suivantes :

Âge ouvrant droit automatiquement au versement d'une pension de retraite de la sécurité sociale à taux plein

Date (ou année) de naissance	Âge de départ à la retraite à taux plein automatique
Avant juillet 1951	65 ans
De juillet à décembre 1951	65 ans et 4 mois
1952	65 ans et 9 mois
1953	66 ans et 2 mois
1954	66 ans et 7 mois
1955 et après	67 ans

Chaque trimestre accompli ouvre droit à la majoration de 1,25% par trimestre pris en compte (dans la limite de 4 trimestres par an).