Pratique
- Travail
- Quitter son emploi
- Licenciement du salarié pour motif personnel
Licenciement du salarié pour motif personnel
Questions ? Réponses !
- Faute simple, grave ou lourde : quelles différences pour le salarié licencié ?
- Comment calculer l'ancienneté en matière d'indemnité de licenciement ?
- Qu'est-ce que l'abandon de poste dans le secteur privé ?
- Le salarié bénéficie-t-il d'heures de recherche d'emploi pendant son préavis ?
- Quelles sont les conséquences d'une faute grave commise pendant un préavis ?
- Le salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ?
- Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ?
- Un salarié en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ?
- Le jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?
- Licenciement : qu'est-ce qu'un conseiller du salarié ?
- Licenciement illégal : le salarié doit-il rembourser les indemnités de chômage ?
- Licenciement d'un salarié en situation irrégulière : quelles sont les règles ?
Dernière mise à jour le 28/08/2018